Dal 19 febbraio fino al 27 marzo 2024, alle ore 13, è aperta una selezione per aspiranti OEPAC. In esito al corso, previo superamento della prova di esame, i candidati acquisiranno la qualifica professionale di lI livello, rilasciata dalla Regione Lazio, di Operatore educativo per l'autonomia e la comunicazione (OEPAC).
Le selezioni premieranno n.6 candidati di massimo 35 anni non compiuti e altrettanti n.6 candidati da 35 anni compiuti in poi. Possono partecipare alle selezioni sia uomini che donne.
lI corso, della durata di 202 ore teoriche e di 320 ore di tirocinio, per un totale di n.522 ore, partirà dal 15 aprile e terminerà li 14 agosto 2024. Le lezioni is terranno tutti i giorni, dal lunedì al sabato.
Ai discenti selezionati sarà garantita una borsa di formazione/tirocinio pari a €800,0 al mese.
Il Progetto, sostenuto inizialmente con i fondi dell’ 8X1000 della Chiesa Valdese (adesso autofinanziato), si rivolge ad anziani, giovani, persone disabili, famiglie, e - in generale - a tutti i cittadini che vivono o lavorano a Roma, indipendentemente dalla propria residenza anagrafica e che hanno necessità di essere informati su risorse e opportunità sia pubbliche che private presenti nei territori dei Municipi Roma IV e V. Il Centro svolge attività di segretariato sociale, consulenza, informazione e orientamento ai servizi socio-sanitari ed educativi e di orientamento al lavoro. Un servizio - del tutto gratuito - che garantisce un ponte tra cittadini, territorio, servizi.
Lo Sportello è aperto il Venerdì dalle 10.00 alle 14.00.
Sede operativa: Via Giannino Ancillotto, 32 - 00177 Roma Contatti: 06.21809597 - 345.8676846
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Bilancio Sociale
La cooperativa ha deciso di affiancare al tradizionale bilancio di esercizio, uno strumento di rendicontazione che fornisca una valutazione pluridimensionale del valore creato dalla cooperativa. Il bilancio sociale rappresenta l’esito di un percorso attraverso il quale l’organizzazione rende conto, ai diversi stakeholders, interni ed esterni, della propria mission, degli obiettivi, delle strategie e delle attività per favorire la comunicazione e la trasparenza. L’ottica con cui viene elaborato è quella di dare una visione della realtà e delle scelte della cooperativa.
SPI.di.CO.
Il gruppo musicale integrato SPI.di.CO. nasce a Roma nel 1998, da un laboratorio musicale rivolto a persone disabili, per rispondere al desiderio di "fare musica" dei ragazzi, per favorirne l'autonomia e l'integrazione, con l'obiettivo di giungere alla formazione di un gruppo musicale. Il gruppo Ë composto da 5 operatori musicisti e 7 ragazzi, di cui 2 musicisti, 1 presentatore e 4 cantanti. Negli ultimi anni il gruppo ha composto 5 brani originali, ha partecipato a 18 concerti nell'ambito del territorio romano e nel giugno 2003 ha completato la registrazione di un CD promozionale dal titolo "L'affascinanza si vede dalla faccia".
La Cooperativa Sociale ONLUS Arca di Noè è accreditata al Registro Unico cittadino per i servizi socio assistenziali rivolti ad anziani, disabili e minori
GRUPPO SPI.di.CO.
Il gruppo musicale integrato SPI.di.CO. nasce a Roma nel 1998, da un laboratorio musicale rivolto a persone disabili, per rispondere al desiderio di “fare musica” dei ragazzi, per favorirne l’autonomia e l’integrazione, con l’obiettivo di giungere alla formazione di un gruppo musicale.
Il gruppo è composto da 5 operatori musicisti e 7 ragazzi, di cui 2 musicisti, 1 presentatore e 4 cantanti.
Negli ultimi anni il gruppo ha composto 5 brani originali, ha partecipato a 17 concerti nell’ambito del territorio romano e nel giugno 2003 ha completato la registrazione di un CD promozionale dal titolo “L’affascinanza si vede dalla faccia”.
COME CONTATTARCI
Contatti con:
Coordinatore Servizio - Assistente sociale
Segreteria di coordinamento
Tel.: 06 21809597 (Interno 1) Fax 06 25213267 Via G. Ancillotto 32 – 00177 Roma E-mail:
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Il Progetto ‘I tre quarti’ - così denominato perché coinvolge tre quartieri sul territorio del IV Municipio - sostenuto con i fondi dell’8X1000 della Chiesa Valdese è indirizzato a minori dagli 11 ai 18 anni, che abitano e frequentano i quartieri di Rebibbia, Casale Caletto, San Basilio. Prevede azioni di accompagnamento educativo, programmi di inclusione sociale e cittadinanza attiva, per la promozione del benessere e della crescita di bambini e ragazzi, attraverso interventi che ne favoriscano la formazione e l’integrazione.
Con: laboratori di arte e murales (con l’Associazione ‘Arte e Città a Colori’), di musica (con l’Associazione ‘Sotto i Raggi del Sol’), di video e storytelling (con l’Associazione ‘Artu’). Insieme ai laboratori è attivo lo Sportello Sociale Sp.I.C.O. che offre gratuitamente informazione e orientamento sui servizi territoriali e misure di sostegno sociale, consulenza legale, consulenza psicologica, supporto al disbrigo di pratiche amministrative, distribuzione pacchi alimentari, orientamento lavorativo e valutazione delle competenze.
Contatti: 3458676846
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Whistleblowing
La procedura ha lo scopo di implementare e disciplinare un sistema di segnalazioni di irregolarità nell’ambito dell’attività svolta dalla Società. In particolare, la procedura recepisce quanto previsto dal decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 che disciplina la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato.
Arca di Noè Cooperativa Sociale Onlus ha ottenuto un importante certificato rilasciato dall'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato che attesta il punteggio ottenuto e l'inserimento della nostra ditta nell'elenco delle imprese col rating di legalità.
M.O.G.
Il Modello di Organizzazione e Gestione comunemente chiamato MOG è un documento previsto dal D.Lgs 231/2001 nel quadro più ampio del tema della responsabilità di impresa. Si tratta di una descrizione dei processi organizzativi adottati dall'Arca di Noè Cooperativa Sociale Onlus per prevenire e minimizzare i rischi derivanti dalla mancata applicazione di disposizioni di legge. Il MOG, provvedendo a certificare l’adozione di apposite procedure di prevenzione dei reati, costituisce una forma significativa di tutela per l’azienda e per tutti i suoi collaboratori.
Il Codice Etico e di Comportamento è un documento che definisce la responsabilità, tracciando anche i confini dei diritti e doveri di ciascuno, di ogni partecipante alle attività promosse ed organizzate dalla Società Cooperativa Arca di Noè. In questo documento sono esplicitati in maniera chiara i principi etici e sociali a cui amministratori, soci, dipendenti, collaboratori, fornitori e tutti coloro che operano con la Cooperativa Sociale Arca di Noè si devono attenere. I principi etici e sociali enunciati, si ricollegano allo spirito di cooperazione, professionalità e rispetto della persona che da sempre contraddistinguono la Cooperativa.
In questi tempi di paura, smarrimento e incertezza non ci siamo mai fermati. Ma non è stato facile in un periodo di crisi e tagli economici
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Arca di Noè Cooperativa sociale ONLUS Servizi Socio-Assistenziali Educativi e Culturali
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Iscrizione Albo Società Cooperative n. A128832 del 29.03.2005