Whistleblowing
Arca di Noè Cooperativa Sociale ETS, in conformità al Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, attuativo della Direttiva (UE) 2019/1937, ha adottato una Procedura Whistleblowing finalizzata a disciplinare la segnalazione di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea, nonché di comportamenti illeciti o irregolarità che possano ledere l’interesse pubblico o l’integrità della Cooperativa.
Il whistleblowing costituisce uno strumento di trasparenza e prevenzione, volto a favorire l’emersione tempestiva di condotte non conformi alla legge, al Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 e al Codice Etico. La Procedura consente a dipendenti, collaboratori, soci, amministratori, fornitori, consulenti, tirocinanti e, più in generale, a tutti coloro che operano o hanno operato nel contesto lavorativo della Cooperativa di effettuare segnalazioni in modo sicuro, anche in forma anonima, qualora siano venuti a conoscenza di fatti rilevanti nello svolgimento della propria attività. Il sistema adottato è parte integrante dell’assetto di controllo interno della Cooperativa e mira a prevenire e contrastare comportamenti illeciti, rafforzando la cultura dell’integrità e della responsabilità.
La gestione delle segnalazioni avviene nel rispetto dei principi di riservatezza e protezione dei dati personali, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), garantendo la tutela dell’identità del Segnalante e delle informazioni trasmesse e assicurando il divieto di ritorsioni o discriminazioni, la nullità degli atti eventualmente adottati in violazione di tale divieto e, nei casi previsti, la possibilità di ricorrere al canale esterno istituito presso l’ANAC, oltre a limitazioni di responsabilità nelle ipotesi disciplinate dalla normativa. La Cooperativa si impegna ad applicare tali garanzie, assicurando una gestione imparziale e conforme alla legge.
