Al via EDU-AGE
Dal 1° ottobre 2026 prende ufficialmente avvio EDU-AGE – Educazione degli Adulti per l’Inclusione Sociale degli Anziani Fragili, il nuovo progetto Erasmus+ promosso da Arca di Noè Cooperativa Sociale E.T.S. nell’ambito dell’azione KA122-ADU – Mobilità nell’educazione degli adulti.
Competenze europee per l’inclusione sociale degli anziani fragili
Il progetto, della durata di 18 mesi – fino al 31 marzo 2028, nasce dalla necessità di rispondere alle trasformazioni legate all’invecchiamento della popolazione e alla crescente presenza di anziani in condizioni di fragilità sociale, relazionale e cognitiva. L’obiettivo è rafforzare le competenze dello staff di Arca di Noè e, attraverso di esse, migliorare la qualità e l’inclusività degli interventi educativi rivolti alle persone anziane.
Quattro ambiti di lavoro
Educazione attiva e lifelong learning: per sviluppare percorsi capaci di sostenere apprendimento, autonomia e partecipazione anche nelle età più avanzate.
Demenza e Alzheimer: per rafforzare metodologie e strumenti educativi rivolti a persone con fragilità cognitive.
Community Education e relazioni: per contrastare isolamento e perdita di ruolo sociale, promuovere iniziative intergenerazionali e valorizzare le risorse del territorio.
Cooperazione europea: per accrescere la capacità dello staff di lavorare in contesti transnazionali e trasferire buone pratiche europee nei servizi della Cooperativa.
20 mobilità europee per lo staff
Nel corso di EDU-AGE saranno realizzate mobilità europee per 20 componenti dello staff: 14 partecipazioni a corsi di formazione e 6 esperienze di job shadowing. Le attività si svolgeranno presso organizzazioni europee attive nell’educazione degli adulti, nell’invecchiamento attivo e nell’inclusione sociale, selezionate in base alla qualità delle pratiche e alla coerenza con gli obiettivi del progetto.
Le mobilità non saranno esperienze isolate. Al rientro, gli apprendimenti saranno condivisi attraverso workshop, briefing e peer learning, sperimentati nei servizi e progressivamente tradotti in nuove pratiche e strumenti di lavoro. Valutazione, riconoscimento degli apprendimenti e trasferimento organizzativo accompagneranno l’intero percorso.
Con EDU-AGE, Arca di Noè rafforza la propria dimensione europea e investe nella formazione dello staff come leva per costruire servizi sempre più capaci di promuovere apprendimento, partecipazione, relazioni sociali e qualità della vita anche nelle età più avanzate.
